3 conseils de spécialiste pour faire croître votre entreprise d’économie sociale

L'économie sociale dans l’agglomération de Longueuil bouillonne, portée par une nouvelle génération d'entrepreneurs soucieux de concilier rentabilité et impact social.

Entièrement dédié au développement de l’économie sociale sur le territoire de l’agglomération de Longueuil, le Pôle Agglo illustre concrètement le portrait du territoire : ce sont plus de 400 entreprises collectives et de projets qui ont vu le jour, près de 6 600 salariés impliqués, pour un chiffre d’affaires de plus de 1 275 millions de dollars.

Les entreprises d'économie sociale, qu'elles soient des coopératives, des mutuelles, des OBNL ou des entreprises collectives, dynamisent le tissu économique et social de l’agglomération. Cependant, faire croître une entreprise sociale peut présenter de nombreux défis. Dans cet article, Sophie Bienvenue, notre spécialiste en économie sociale, nous partage trois conseils pour aider votre entreprise à prospérer.

Avoir une vision et une mission centrées sur les retombées sociales

Les retombées sociales peuvent être définies comme les effets positifs qu'une organisation ou une entreprise génère sur la société et sur les individus. Cela peut inclure des changements ou des améliorations dans des domaines tels que la santé, l'éducation, l'emploi, l'environnement, ou encore le bien-être des communautés locales.

Les retombées sociales sont au cœur de l'identité des entreprises d'économie sociale. Pour assurer une croissance durable, il est essentiel d'adopter une approche centrée sur ces retombées. Cela signifie d’évaluer et de mesurer régulièrement les retombées sociales de votre organisation et de chercher des moyens d'optimiser ces impacts. Cela peut inclure, entre autres, des indicateurs de bien-être des employés, d'inclusion sociale, de réduction de l'empreinte écologique ou encore de contribution à la communauté locale. En mesurant et en communiquant ces retombées de manière transparente, les entreprises d'économie sociale peuvent renforcer leur crédibilité et leur attractivité auprès de clients, de partenaires et d’investisseurs.

De plus, s'engager dans des initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE) peut aider à renforcer ces retombées sociales tout en favorisant la croissance de l'entreprise. Cela peut prendre la forme de programmes de bénévolat des employés, de partenariats avec des OBNL ou de pratiques commerciales durables.

Investir dans l'innovation et le développement des compétences

Pour rester compétitives sur le marché en constante évolution, les entreprises d'économie sociale doivent innover et investir dans le développement des compétences de leurs équipes. Cela peut impliquer l'adoption de nouvelles technologies, la création de nouveaux produits ou services, ou encore l'exploration de nouveaux marchés.

L'innovation sociale est également un domaine important à explorer. Cela peut inclure le développement de solutions créatives pour résoudre les problèmes sociaux et environnementaux, ou la création de partenariats innovants avec d'autres acteurs du secteur public, privé ou communautaire.

Parallèlement, investir dans le développement des compétences des employés est essentiel pour renforcer la capacité de l'entreprise à innover et à s'adapter aux changements du marché et de la société. Cela peut prendre la forme de programmes de formation et de perfectionnement professionnel, de mentorat et de coaching, ou encore de participation à des ateliers et des conférences pertinentes.

Cultiver un réseau solide et se faire accompagner

L'un des atouts les plus précieux pour une entreprise d'économie sociale est son réseau de partenaires, de clients et de parties prenantes. Cultiver et entretenir ce réseau est essentiel pour stimuler la croissance de l'organisation. Cela implique de participer à des événements de réseautage, des conférences et des événements pertinents dans le domaine de l'économie sociale. De plus, il est important de rechercher des collaborations stratégiques avec d'autres entreprises, des organismes gouvernementaux et des OBNL partageant des valeurs similaires.

En outre, investir dans des relations solides avec les clients existants est une stratégie efficace pour encourager la fidélité et favoriser le bouche-à-oreille positif. Les entreprises d'économie sociale ont souvent des histoires inspirantes et des missions convaincantes, ce qui peut renforcer l'engagement des clients et les inciter à recommander les produits ou services de l'entreprise à leur entourage.

Enfin, réussir tout seul est parfois difficile, d’où l’importance de se faire accompagner. Heureusement, l'écosystème entrepreneuriale social de l’agglomération regorge de ressources compétentes pour vous accompagner.

L’équipe du DEL, par exemple, offre un accompagnement spécialisé sans frais qui vise à contribuer au développement des entreprises collectives qui répondent aux besoins sociaux, culturels et environnementaux du territoire de l’agglomération de Longueuil.

Nous sommes là pour soutenir les entreprises comme la vôtre! Notre rôle est de faciliter et d’accélérer la réalisation de projets collectifs. De cette façon, nous contribuons tous à amener des retombées bénéfiques à l’ensemble de la communauté de notre territoire.

Notre équipe de professionnels est là pour vous informer, vous guider et vous aiguiller vers les ressources, programmes et partenaires ou encore à obtenir le financement et le support dont vous avez besoin. Contactez-nous dès maintenant.

Ayez le réflexe DEL!